หลักสูตรอบรม
การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
หลักการและเหตุผล
ทัศนคติ (Attttude) เป็นกลไกอย่างหนึ่งในตัวบุคคล ซึ่งเป็นผลพวงจากการตกผลึกทางความคิดและความรู้สึกที่ผนวกหรือผสมผสานรวมกันอย่างเหนียวแน่น กลไกนี้มีอิทธิพลและผลกระทบต่อการกระทำหรือการแสดงออกของบุคคล หากกลไกนี้บุคคลนำไปใช้ในทิศทางด้านบวกก็จะส่งผลลัพธ์ที่ดีในเชิงสร้างสรรค์และเกิดประโยชน์ต่อตนเองและต่อผู้อื่น แต่ถ้าหากกลไกนี้ถูกนำไปใช้ในทิศทางด้านลบก็จะส่งผลเสียในทางตรงข้ามกับทิศทางด้านบวกอย่างเห็นได้ชัดเจน ความสำคัญและประโยชน์ของทัศนคติด้านบวกนั้นหากบุคคลสามารถปรับใช้ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมในการทำงาน ก็จะช่วยเกื้อกูลให้งานในหน้าที่ลุล่วงสัมฤทธิ์ผล ในหมู่เพื่อนร่วมงานด้วยกันก็จะมีแต่ความรู้สึกนึกคิดที่ดีต่อกัน ลูกน้องก็จะมีความเคารพและเชื่อฟังหัวหน้า ตลอดจนบุคคลก็จะมีความรู้สึกที่จงรักภักดีต่อองค์กร
รายละเอียดหลักสูตร
- วัตถุประสงค์ขององค์กร
- วัตถุประสงค์ของการทำงาน
- ความปรารถนาของนายจ้างที่มีต่อพนักงาน
- ลักษณะการทำงานของพนักงาน
- ผลของทัศนคติที่มีต่อองค์กร
- ทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
รูปแบบและระยะเวลาอบรม
- ระยะเวลาในการอบรม 1 วัน
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรม
- พนักงานทุกระดับและผู้ที่เกี่ยวข้อง
สนใจหรือต้องการสอบถามรายละเอียด
ติดต่อได้ที่ คุณ สุวัฒน์ ศิรินิรันดร์ โทร. 08 – 1829-2939
Email : bqiconsultant@hotmail.com
คุณภาวนา สายชู โทร. 08 – 1826-9304
Email : info @bqiconsultant.com
บริษัท บี คิว ไอ คอนซัลแตนท์ จำกัด